Обучение по общим вопросам охраны труда, оказания первой помощи, обеспечения и применения средств индивидуальной защиты

Описание курса

Действующий сегодня порядок обучения утратит свою силу 1 сентября 2022 года, но готовиться к работе по новым правилам нужно уже сейчас и учебным центрам, и работодателям.

С 01.09.2022, обязывают каждую организации и ответственных по ОТ провести внеплановое обучение по актуализированным программам обучения по Охране труда, правилам использования средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшим.

Необходимость проведения внепланового обучения четко регламентирована в пункте 50 раздела VI Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ (311-ФЗ от 02 июля 2021г.) и Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", программа обучения «Обучение по общим вопросам охраны труда, оказания первой помощи, обеспечения и применения средств индивидуальной защиты», разработана в соответствии с учебными планами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Так же для всех поступающих на работу лиц, а также работников, переводимых на другую работу и связанную с обслуживанием оборудования повышенной опасности, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны организовать обучение правилам и приемам оказания первой помощи пострадавшим. Раздел программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержит практические занятия по формированию умений и навыков их использования (применения), связанных с осмотром работником СИЗ до и после использования. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в срок, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Категория слушателей:

• работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
• руководители филиалов и их заместители, руководители структурных подразделений организации и их заместители;
• руководители структурных подразделений филиала и их заместители
• работники организации, отнесенные к категории специалисты;
• специалисты по охране труда;
• работники рабочих профессий;
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;
• лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные);
• лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций

Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.

Нарушение законодательных актов в сфере охраны труда в Российской Федерации предусматривает как административную- ст. 5.27 (5.27.1) КоАП РФ, так и уголовную - в ст. 143 УК РФ ответственность.

Обучение по охране труда завершается проверкой знаний в форме процедуры проверки знания требований охраны труда.

Процедура проверки знания.

Проверка знания проводится в форме экзамена по билетам (или методом устного опроса) или тестирования (в письменном виде), выбирается преподавателем с учетом количества слушателей в группе, обеспеченности техническими средствами, а также волеизъявления слушателя. При обучении с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения итоговая аттестация проводится только в форме тестирования.

Результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки "удовлетворительно" или "неудовлетворительно")

Проверку знания проводит комиссия в составе не менее трех человек.

Результаты проверки знания оформляются в виде протокола заседания комиссии, который подписывается членами комиссии.

Передача сведений в реестр обученных лиц, предусмотренных пунктом 118 Правил, осуществляется путем импортирования в виде электронного документа по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Продолжительность обучения:		28 учебных часов
Практические занятия		12 часов
Процедура проверка знания:		1 час
Форма обучения:		очная / с применением электронного обучения (ЭО), дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

---

Тематическое содержание программы

№	Наименование разделов и тем	Часы
1	Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (Лекция):	16
2	Оказание первой помощи пострадавшим (Лекция):	4
3	Использование (применение) средств индивидуальной защиты (Лекция):	8
4	Практические занятия:	12
	Проверка знания: экзамен, тест	1
	Практические занятия	12
	Лекции	28
	Итого часов:	41

---

Выдаваемые документы

• Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
• Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Извлечения из Постановления от 24 декабря 2021 г. № 2464:

п. 91. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.

п. 94. По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе. Требования о необходимости выдачи документов о допуске к определенным видам работ и об информации, содержащейся в таких документах, устанавливаются нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.

п. 79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда.

Оформить заявку