Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Для печатиОписание курса
В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ (311-ФЗ от 02 июля 2021г.) и Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", программа обучения «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» разработана в соответствии с учебными планами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Обучение по охране труда проводится в целях профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
Категория слушателей:
- Работодатель (руководитель организации);
- Заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- Заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда;
- Руководители структурных подразделений;
- Специалисты осуществляющие функции специалиста по охране труда;
- Руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- Руководители структурных подразделений организации и их заместители;
- Руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
- Специалисты по охране труда;
- Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций
Ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников возлагается на работодателя.
Нарушение законодательных актов в сфере охраны труда в Российской Федерации предусматривает как административную-
ст.
5.27 (5.27.1) КоАП РФ, так и уголовную - в ст. 143 УК РФ ответственность.
Обучение по охране труда завершается проверкой знаний в форме процедуры проверки знания требований охраны труда.
Процедура проверки знания.
Проверка знания проводится в форме экзамена по билетам (или методом устного опроса) или тестирования (в письменном виде), выбирается преподавателем с учетом количества слушателей в группе, обеспеченности техническими средствами, а также волеизъявления слушателя. При обучении с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения итоговая аттестация проводится только в форме тестирования.
Результат проверки знания требований охраны труда (оценка результата проверки знания "удовлетворительно" или "неудовлетворительно")
Проверку знания проводит комиссия в составе не менее трех человек.
Результаты проверки знания оформляются в виде протокола заседания комиссии, который подписывается членами комиссии.
Передача сведений в реестр обученных лиц, предусмотренных пунктом 118 Правил, осуществляется путем импортирования в виде электронного документа по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Продолжительность обучения: | 16 часов | |
Процедура проверки знания: | 1 час | |
Форма обучения: | очная / с применением электронного обучения (ЭО), дистанционных образовательных технологий (ДОТ) |
Тематическое содержание программы
№ | Наименование разделов и тем | Часы |
---|---|---|
Основы охраны труда в Российской Федерации | 7 | |
1 | Основные понятия охраны труда | |
1 | ||
2 | Нормативно-правовые основы охраны труда | |
3 | Основные положения трудового права и | |
4 | Обеспечение прав работников на охрану труда | |
5 | Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства | |
6 | Социальное партнерство в сфере труда | |
7 | Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда | |
Стратегия безопасности труда и охраны здоровья (раздел рекомендуется для изучения работодателями-руководителями организации) | 1 | |
1 | Стратегия работодателя в области охраны труда. | |
2 | Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда | |
3 | Лидерство в области охраны труда | |
4 | Мотивация работников на безопасный труд | |
Система управления охраной труда в организации | 5 | |
1 | Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда | |
2 | Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда | |
3 | Специальная оценка условий труда | |
4 | Оценка и управление профессиональными рисками | |
5 | Подготовка работников по охране труда | |
6 | Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами | |
7 | Обеспечение гарантий и компенсаций работникам | |
8 | Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников | |
9 | Обеспечение санитарно-бытового обслуживания | |
10 | Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников | |
11 | Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией | |
Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний | 3 | |
1 | Порядок расследования и учета микротравм | |
2 | Порядок расследования несчастных случаев и профзаболеваний | |
3 | Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. | |
Проверка знания: экзамен, тест | 1 | |
Итого часов | 17 |
Выдаваемые документы
- Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда
- Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
Извлечения из Постановления от 24 декабря 2021 г. № 2464:
п. 91. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям
охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению
работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны
труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае,
если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств
индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований
охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является
свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
п. 94. По запросу работника ему выдается протокол проверки знания требований охраны труда на бумажном носителе.
Требования о необходимости выдачи документов о допуске к определенным видам работ и об информации, содержащейся
в таких документах, устанавливаются нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные
требования охраны труда.
В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания
работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований
охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику,
успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.
п. 79. Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не
допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30
календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания
требований охраны труда.